总第43期封面
本期主题--激励能力与服务意识 激励能力是指影响他人努力工作、并创造积极上进的整体工作氛围的能力。无论是对部门员工来说，还是对管理干部来说，激励能力都是工作能力之一。服务意识是指具有为下游岗位创造价值的自觉性。任何企业、任何组织、任何团队都应该具备服务意识，这样才能将一个组织的效能发挥到最大最好。
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总第42期封面
本期以“通往春天的进化”为主题,结合行业形态与自然界的比较,详细而深入的分析了行业所面临的机遇与挑战,及我们的处境.
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总第41期封面
本期主题：情绪控制能力与培养下属能力 情绪控制能力是正确排解工作压力、增添自我信心的自我调节能力。管理者应能缓解自我和下属的压力，同时给予信心。培养下属能力是指把自己优秀的管理技能传授给下属，同时结合下属的特点给予符合公司需要的培训。
总第41期封面
总第40期封面
本期以“遵守制度”与“职责认知”为焦点话题，强调只有正确地认知和体悟制度和职责，积极地遵守执行，才能为自己赢得发展空间，更好地实现自身价值。
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